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Afirman que la demanda en salud mental creció de forma trascendental

jueves, 4 de mayo de 2023 01:44

La licenciada en psicología Melisa Tula forma parte de la Comisión Interdisciplinaria de Psicología Laboral en el Colegio de Psicólogos de la provincia, comisión que se formó a partir de la alta demanda vista en los consultorios, en donde mucho de lo personal se ve atravesado por lo laboral. Según la licenciada “la demanda en salud mental empezó a crecer a mediados del 2021, pero de una manera trascendental para Catamarca”.


Al respecto, Tula comentó que “esto surgió de una charla con Javier Godoy, actual presidente del colegio”. “Y como colegiados, un día entre pasillos lo encuentro y le planteo que hay muchísima demanda en los consultorios, hay pacientes que esperan durante mucho tiempo un turno, no estamos dando abasto y trabajamos muchas horas”.


“Veíamos que era lo que más se demandaba y lo que estamos escuchando trasciende lo individual y pasa más a lo colectivo. Si bien este contexto pospandemia nos afectó en lo individual, se escucha mucho cómo lo laboral afecta la vida personal de cada uno y ahí tenemos cuadros de ansiedad, de depresión, de estrés, por mencionar enfermedades psicológicas, y no las que tienen etiología médica como gastritis, contractura y demás”, afirmó.


“De esta forma, nos plantean formar una comisión y tratar desde el colegio de intervenir sobre lo colectivo, porque ya las intervenciones individuales en consultorio no nos están funcionando.


”Y así se conforma más o menos esta comisión, con base en estas demandas en los consultorios y sobre esta preocupación que tenemos los profesionales, que son horas y horas de consultorio donde la queja y la demanda, común denominador entre adultos y adultos jóvenes, es la misma. Más allá de los salarios, más allá de las condiciones económicas del país, es esta cuestión de la modalidad de vinculación con los compañeros, con los jefes que está tan contaminado”, subrayó.


En ese sentido, Tula aseguró que “la demanda en salud mental empezó a crecer a mediados del 2021, pero de una manera trascendental para Catamarca, que todavía somos una comunidad muy reservada, donde el tema de la salud mental no era una urgencia, ni una prioridad y pasó a serlo a partir de ese momento, lo puede decir cualquier colega”.


“Sí escuchamos temas de índole personal en cuanto a vínculos familiares y de parejas, pero mucho de eso se ve de alguna manera atravesado por lo laboral, teniendo en cuenta que la gran mayoría en la semana pasa más de la mitad del día en distintos trabajos”, indicó.


Además, añadió que “lo primero que debemos hacer como sociedad es interrogarnos esto de estar conectados todo el tiempo, que nos permite seguir trabajando en nuestra casa”. “No sé si está tan bueno, porque antes cerrábamos la puerta y sabíamos que volvíamos al otro día, pero ahora hay compañeros, hay jefes, hay personal que tenemos a cargo y que llaman a cualquier hora. Entonces nosotros mismos debemos empezar a decir no voy a molestar en tal momento, capaz que está almorzando, o el horario no es adecuado”.


“Debemos empezar por nosotros mismos y creo que esa es la primera intervención, empezar a reconocer los lugares que transgredimos y cómo las emociones nos juegan a nosotros mismos al estar en un ámbito de trabajo, cómo tratamos al compañero”, apuntó.


Por último, Melisa Tula comentó que “dentro del colegio hay distintas comisiones que también trabajan sobre temas de salud mental”. “Lo que queremos es generar este impacto de acercarnos a la gente, más allá de lo que llega al consultorio, pero empezar a hablar desde lo colectivo”. 


Las referentes de la comisión son las licenciadas María del Huerto Montalva y Melisa Tula. Además, la conforman las licenciadas Giselle Díaz, Dana Quintero, Valentina Vitaliti, Ana Carolina Gallo y Milagros Varela. 


La comisión plantea trabajar en la asistencia a colegas recientemente matriculados o de inserción al ámbito laboral, en capacitación sobre técnicas de selección de personal, en áreas de formación y actualización, asesoramiento e intervención en salud mental en los ámbitos laborales y difundir, educar y sensibilizar sobre temáticas actuales.