martes 29 de octubre de 2024
El Gobierno de Río Negro informó que no se renovarán los contratos de empleados temporales que decidan adherir a los paros convocados durante esta semana. La disposición incluye no solo a empleados temporales, sino también a aquellos con otras modalidades contractuales y en horas cátedra.
Vencimiento de contratos y evaluación de asistencia
Los contratos de servicios de empleados provinciales vencen el próximo 31 de diciembre, fecha en la cual se evaluarán a quienes hayan decidido unirse a las medidas de fuerza. En caso de comprobarse su participación en los paros, sus contratos no serán renovados, siguiendo la política definida por el gobierno provincial.
Descuento salarial en jornadas de paro
El gobierno dispuso también el descuento de las jornadas no trabajadas para el personal del Poder Ejecutivo que se sume a los paros. Recursos Humanos de cada organismo provincial deberá reportar detalladamente los casos de adhesión para asegurar los correspondientes descuentos salariales. Estos informes no solo buscan efectivizar los descuentos, sino también son clave para determinar el futuro laboral de los empleados temporales, indicaron desde el gobierno provincial.
Desde el gobierno provincial aseguraron que cumplió con sus compromisos pactados con los gremios, y sostiene que la convocatoria al paro de 36 horas afecta los servicios esenciales en sectores como educación y salud. La medida se realiza en un contexto en el que las negociaciones paritarias están en curso, generando preocupaciones en relación con la continuidad de servicios básicos para la población.
Justificación de la medida según el gobierno
El gobierno destacó que los impuestos de la sociedad rionegrina son esenciales para garantizar el pago de los salarios estatales. En este sentido, la administración provincial declara que el paro «no responde a la realidad de nuestra provincia» y afecta el cumplimiento de las obligaciones laborales hacia la comunidad.
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