Enfermeros del nuevo hospital de San Martin de los Andes “Ramón Carrillo”, en conjunto con los sectores de Clínica Médica, Pediatría y Maternidad; emitieron un comunicado en el que denunciaron falta de personal, incumplimientos del Convenio Colectivo de Trabajo y de la Ley de Salud Mental.

“El escaso recurso humano, nos viene afectando desde antes de la mudanza hacia este nuevo edificio, lo que genera sobrecarga laboral con turnos dobles de 16 horas, afectando no solo la salud física, mental y emocional del personal, sino que también afecta la calidad de atención que brindamos a nuestros pacientes debido al cansancio”, detallaron al inicio del escrito.

El nosocomio “Ramón Carrillo” es el de mayor complejidad en la región sur de la provincia y los trabajadores aseguraron que se aumentó el número de camas, y el flujo de paciente que son atendidos de las diferentes ciudades aledañas a San Martín de los Andes.

Sobre los incumplimientos al Convenio Colectivo de Trabajo enumeraron varias situaciones que han puesto en riesgo al personal, como “agresiones físicas de parte del usuario de distintas patologías mentales, golpes de puño, patadas, arrojaron agua caliente, acoso sexual, agresiones verbal y psicológica, recibiendo amenazas de lesiones y de abuso sexual en varias ocasiones”.  Además, aseguraron que, ante la falta de control, estas personas suelen deambular por pasillos, habitaciones de usuarios con otras patologías y también ingresan a otros sectores como terapia intensiva, pediatría y maternidad, lo que pone en riesgo también a los usuarios pediátricos y neonatales.

“El sector de Clínica Médica no tienen las condiciones edilicias acorde para la atención de pacientes de salud mental, ya que los mismos tienen acceso a elementos corto-punzantes del material de enfermería, medicación, incluida psico-fármacos, dispensador de agua caliente, elementos de electromedicina, acceso al star de enfermería”, agregaron.

Ante este panorama que se vive dentro del hospital, los trabajadores y trabajadoras solicitaron que se les propicie un ambiente seguro, próspero, saludables y respetuoso de la dignidad del trabajador. Afirmaron que varios integrantes del plantel de salud se encuentran afectados en lo físico y mental, por la sobrecarga laboral desde hace más de un año. “Se vieron en la obligación, por indicación de psicólogos y psiquiatras, ser apartados de sus tareas diarias dentro del hospital, generando no solo un daño a su salud mental que afecta a su vida personal, sino también un daño en la organización y planificación diaria para la cobertura idónea de los diferentes sectores”, sentenciaron. Es por eso que exigieron la reducción de carga horaria diaria, a 6 horas sin ser afectada la carga semanal, mientras se aborde la incorporación de más personal.

Ley Nacional N.º 26657 de Salud Mental

En otras de las normativas que denunciaron como incumplidas, son las que se establecen en la Ley Nacional de Salud Mental. Desde el “Ramón Carrillo”, los enfermeros y enfermeras remarcaron que en la actualidad existe “una atención incompleta” del equipo interdisciplinario, sin profesiones psiquiátricos ni psicológicos que cubran guardias y sin especialistas durante los fines de semanas o feriados. Muchos de los pacientes quedan a cargo del área de enfermería.  

En otro de los puntos, abordaron la prolongación de las internaciones de los pacientes de Salud Mental. “El estado debe proveer recursos adecuados a través de las organizaciones públicas competentes. Habiendo usuarios que viven en el hospital hace meses, incluso llegando a cumplir el año de internación por falta de gestión o recursos, ocupando camas de clínica médica”, manifestaron. Por último, señalaron que hay un peligro latente de que se generen infecciones cruzadas, debido a que en sectores como materno/infancia y pediatría, se internan pacientes de clínica médica debido a la falta de camas en el sector clínica/medica.