Los trabajadores recibirán el primer pago del medio sueldo complementario. Los detalles para realizar el cálculo.
Se paga el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto de los seis meses previos. En el cálculo entran, por ejemplo, horas extra y comisiones. Se excluye todo lo “no remunerativo”, como la ropa de trabajo.
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Cómo se calcula el aguinaldo de junio
Cada medio aguinaldo es equivalente al 50% (la mitad) de la mayor remuneración mensual por todo concepto dentro del semestre en que se liquida. Para ese cálculo, se tienen en cuenta las horas extra y se excluye todo lo “no remunerativo”, como la ropa de trabajo.
Se calcula de la siguiente forma:
Sobre el mejor sueldo bruto.Se hacen los descuentos de jubilación y obra social, entre otros.Así se llega a la suma “neta” o de bolsillo.
Aguinaldo 2023: qué se tiene en cuenta para calcularlo
Se tienen en cuenta para el cálculo del aguinaldo:
Las horas extras;las comisiones;Otras remuneraciones variables;El rubro “A cuenta de futuros aumentos”;Las prestaciones en especie (como la cesión de un auto de la empresa para fines particulares).Lee también: Aguinaldo: qué es, cómo se calcula, cuándo se paga y en qué invertirlo para no perder contra la inflación
Sin embargo, no se toman en cuenta para calcular el aguinaldo:
Las sumas “no remunerativas”, como bonos o complementos alimentarios;Las gratificaciones por única vez o las vinculadas a la extinción del contrato de trabajo;Los viáticos.