Empieza el curso y muchos jóvenes recién egresados se plantean qué hacer con su futuro. Cambiar de trabajo de forma constante ya no se lleva. Ahora los centenials andaluces, los jóvenes de la comunidad autónoma, buscan estabilidad y quieren ser funcionarios. Pueden trabajar en un colegio, en la Administración o en como ingeniero, las opciones son múltiples y las ganas aumentan. Trabajo fijo, horario de mañana y vacaciones aseguradas, las promesas que ofrece el empleo público encandilan a los menores de 34 que ven dificultades para obtener las mismas condiciones en la empresa privada.
Cuando le preguntan a los jóvenes que opositan o que han opositado los motivos que les llevaron a hacerlo la palabra más repetida es «estabilidad». Miguel Rivero prepara las oposiciones de técnico de Hacienda en Córdoba porque no salió contento de su carrera y no quería «hacer un estudio de posgrado, algo que veía necesario para conseguir el nivel laboral que deseaba tener en un futuro«. «La oposición me planteaba tanto el nivel salarial y estabilidad que buscaba como un nuevo ámbito que me interesaba más que el de mi carrera», explica el joven.
Andalucía representa el 19% de la población española, sin embargo, según la empresa OpositaTest, el 26,2% de los opositores españoles de menos de entre 18 y 24 años y el 20,2% de quienes tienen entre 25 y 34 son de esta comunidad autónoma. Las cifras chocan con las que se ven en otras comunidades autónomas como Cataluña, que tiene el porcentaje de población más similar al andaluz y donde solo representan entre el 11% y el 12% de los opositores en estos rangos de edad. Además, revelan que seis de cada 10 personas (56%) que se plantean opositar próximamente tienen entre 18 y 34 años. «La llamada generación Z es el grupo con mayor interés en opositar«, explican para resaltar que el 66% de la población que quiere opositar está en esa franja de edad .
Una empresa pública envejecida
Septiembre es una fecha clave para que muchos jóvenes decidan probar suerte en la empresa pública y desde la plataforma de tests de oposiciones online Opositatest, explican a El Correo de Andalucía que en este mes han crecido de forma drástica el número de inscritos. «Se han suscrito más del doble de alumnos que en las mismas fechas de agosto. Al igual las visitas y contactos recibidos se han duplicado».
El momento era el idóneo porque hay mucha gente mayor rozando la jubilación
Miriam Peinado
— Funcionaria de la Administración General de la Junta
«Veía que tenían unas condiciones laborales impecables«, asegura Miriam Peinado, que acaba de incorporarse al cuerpo de la Administración General de la Junta de Andalucía y subraya que ya con su puesto de trabajo lo «ratifica». «Ahora, desde dentro, veo que el momento era el idóneo porque hay mucha gente mayor rozando la jubilación, por lo que la carrera administrativa se acelerará al quedar vacantes puestos. Eso es un incentivo a la hora de decidir opositar actualmente, aunque sea a largo plazo», insiste la joven.
Peinado no va desencaminada, puesto que la empresa pública está envejecida. El 40% de los funcionarios españoles se jubilarán de aquí a 2030, por lo que puestos de trabajo no faltarán. En concreto en la Administración de la Junta de Andalucía serán más de 16.000 personas las que abandonen su puesto de trabajo por su edad.
Preparar varias oposiciones a la vez
El paro en los menores de 34 años en Andalucía en el segundo trimestre de 2024 se situó en un 38,2%, es decir, que cuatro de cada diez jóvenes andaluces que buscan un empleo no lo tienen. A esto se suma que, según el Consejo de la Juventud de España, en la comunidad para los jóvenes el sueldo medio es de 856 euros, por lo que, con los alquileres y los precios por las nubes, para muchos, tener un trabajo no es equivalente a una vida digna.
Varias oposiciones a la vez
El interés por conseguir un puesto en la función pública es tal que la empresa de preparación de exámenes revela que no es raro que algunos alumnos preparen hasta varias oposiciones a la vez. Es el caso de Pablo Triguero, que estudia para los puestos de inspector de Hacienda y subinspector. «El temario es muy parecido e intento presentarme a todas las convocatorias que pueda para conseguir un puesto de trabajo cuanto antes», comenta el joven, que espera conseguir pronto un trabajo «para toda la vida».
Algo similar relata Berta Alvarado, que está a la espera de que le den plaza después de haber aprobado los exámenes y el curso de Tesorería e Intervención. Esta graduada en Derecho aprobó tanto esta oposición como Secretaría e Intervención porque «el 70% del temario teórico coincidía«. Aunque ella quería conseguir un puesto en Tesorería, explica que en Secretaría había más plazas y «quería empezar ya a trabajar, pero no quería ser interina. Quería tener una plaza aunque no fuera la de mis oposiciones«.
Aunque aspiran a varias categorias a la vez, la mitad de quienes opositan en estas franjas de edad se concentran en dos de los siete niveles posibles, A2 y C. Eso sí, es en estas edades donde se dan los máximos porcentajes de aspirantes a la categoría A1, la máxima del emplo público, donde se concentran alrededor del 10% de los estudiantes menores de 34 años.