El ministro de Hacienda de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, encabezó este lunes, el anuncio del sexto aumento salarial para los trabajadores de la administración pública provincial pagaderos desde octubre.

“Con este sexto aumento salarial, la mejora de bolsillo de los trabajadores del supera el 160% y, en cuanto al básico, el 114%. Estas medidas implican una inversión anual de $30.000 millones”, destacó el funcionario.

A continuación el aumento en detalle: DOCENTES

• 10% de aumento al básico.

• El Fondo Compensador Provincial pasa a $286.500.

• Se adicionan $15.000 netos al código 632, concepto remunerativo que llega hasta dos cargos.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL

• 10% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.

• Se incorporan $20.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación.

• Se actualiza el código 627.

VIALIDAD

• 10% de incremento en el básico.

• Se actualiza el código 627.

SEGURIDAD

• 10% de incremento en el Valor Punto.

• 10% de aumento en el mínimo garantizado.

• Se actualiza el código 180 de acuerdo a la antigüedad en el cargo.

SALUD PÚBLICA

• 10% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería. La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo.

• Se actualizan los códigos 182 y 627.

“Desde octubre, incrementamos los salarios de los trabajadores provinciales activos y jubilados: esto, en 2024, implica un aumento acumulado superior al 160% de bolsillo y al 114% de básico frente a una inflación acumulada del 102%”, se informó en paralelo a través de la red social X @CorrientesGob.

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