Funcionarios del Gobierno provincial dedicaron la jornada del lunes a recibir a representantes sindicales de trabajadores estatales en la sala Laffite de Casa de Gobierno. Se trató de la primera reunión formal para establecer un acuerdo de incremento salarial para el año 2025.
“Le hemos puesto a consideración como criterio de pauta salarial 2025 un IPC trimestral, que comprende los 12 meses del año y un bono no remunerativo, no bonificable, que sería liquidado antes de las fiestas de fin de año, en el mes de diciembre”, anticipó el ministro de Gobierno, Jorge Tobares.
El objetivo del Poder Ejecutivo provincial es dar una nueva imagen para resolver conflictos gremiales y demostrar que la provincia puede planificar con determinada previsibilidad. Es por eso que pretenden llegar a un acuerdo de incremento salarial con tres meses de anticipación, antes de que el Presupuesto 2025 llegue a la Mesa de Entradas de la Legislatura.
En el caso de ATEN, que es el gremio docente con el que mantienen más conflictividad, su secretario general, Marcelo Guagliardo, expresó la necesidad de recuperar la relación salario-inflación. Además de continuar con el sistema de incremento salarial por IPC trimestral durante todo el 2025, la actualización semestral por IPC ponderado de las asignaciones familiares, el gobierno les ofreció una suma de ciento ochenta mil pesos por cargo y proporcional a las horas cátedra y a las horas del cargo. La suma en negro se abonará antes del 24 de diciembre. De la misma forma, también fueron recibidos UPCN y el gremio de empleados viales.