El gremio de los docentes, la Asociación Trabajadores de la Educación del Neuquén (ATEN), resolverá en asambleas mañana viernes la respuesta al acuerdo salarial para 2025, siendo el único sindicato estatal que depende del Poder Ejecutivo que aún no lo hace.
Los demás gremios, como ATE, UPCN y Unvap (Viales), ya firmaron y aceptaron la propuesta del gobierno, según informó el ministerio de Gobierno a cargo de Jorge Tobares quien este jueves puso la rúbrica en los acuerdos con los últimos dos gremios.
ATEN realizará asambleas este viernes en las 22 seccionales que tiene en la provincia, y el sábado definirá su postura en un plenario, donde contabilizará los votos que expresen el «sí» o el «no» a la oferta gubernamental.
Tobares cerró los acuerdos con los otros gremios y puso el acento en la previsibilidad salarial tanto a los empleados públicos como a la gestión provincial para el año próximo.
Según Tobares, la propuesta incluye un piso salarial de 800 mil pesos de bolsillo a partir de diciembre y actualizaciones por inflación en 2025, algo que destacó como un avance importante para los trabajadores. Además, resaltó que la aceptación de ATEN garantizaría el inicio del ciclo lectivo próximo, asegurando el derecho a la educación.
“Esta iniciativa nos permite lograr consensos tempranos y evitar las discusiones que se daban habitualmente en tiempos de tensión o de conflicto. En esta oportunidad, las reuniones –que se iniciaron hace dos semanas- se han desarrollado en un marco de mucha concordia, con discusiones y limitaciones acotadas a nuestras posibilidades presupuestarias, pero en un marco de mucho respeto”, sostuvo.
Tobares agregó que “los gremios entendieron que la provincia de Neuquén está dando previsibilidad al salario 2025, como también le está dando previsibilidad a la pauta de actualización, que es por IPC, que no muchas provincias están avanzando en este sentido”.
De la firma participó el secretario general del gremio de los trabajadores Viales de Neuquén, Carlos Roselli.
Pagan presentismo a suplentes de suplentes
Uno de los puntos más controvertidos en la propuesta de la provincia hacia ATEN es la inclusión de un beneficio de presentismo que, ahora, alcanza hasta a los suplentes de suplentes.
ATEN informó ayer destacó que se protocolizó la Resolución N° 1444/24 del Consejo Provincial de Educación (CPE) que establece la no aplicación del artículo 8 de la Ley 3447, «una disposición que afectaba a los derechos laborales de los docentes suplentes».
Esta resolución fue recibida como una victoria parcial para el gremio, ya que se trata de un logro en defensa de los derechos de los suplentes, quienes habían quedado en una situación de vulnerabilidad.
«Son avances en tiempos difíciles, victorias parciales que nos permiten sostener derechos conquistados a la largo de nuestra historia como organización», publicó ATEN.
La ley está en manos del Tribunal Superior de Justicia que declaró su jurisdicción en la materia y le pidió opinión a las partes.
La resolución del CPE indicó que hasta que no haya una resolución del máximo cuerpo judicial neuquino se suspende la aplicación de la ley de incentivo para los suplentes de suplentes quienes, desde ahora, también van a poder gozar del beneficio.
La seccional de ATEN Capital convocó a la asamblea a las 8 en el edificio de la EPET 8 de Perticone y Olascoaga de Neuquén.
En un pronunciamiento público expuso: «La burocracia sindical de ATEN, EL TEP, está recorriendo escuelas para hacer la consulta sobre la propuesta. Están jugadisimos para avalar el robo, la estafa y hundirnos durante todo el 2025 en la miseria y pobreza. Son escandalosamente socios del gobierno».
Por eso llamaron a no responder esas consultas, resolvió que este viernes será una «jornada de lucha y movilización».